酒店經紀利菁

酒店經紀人可以幫妳做什麼? - 台北高登酒店經紀公司



酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人。因為酒店永遠都在缺公關,而一些想上班的小姐,在沒有管道的情況下,又怕冒然應徵會被騙或被欺負,於是酒店經紀人這個職業便應而產生!讓酒店經紀人帶著你找店、幫你談工作,是保障自己權益最好的方法!

遇到好的酒店經紀人幫你處理下檔較容易,因為店家比較不放小姐下檔!(下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔)而且當你向店裡要求請假、調薪、福利...時,有經紀人幫你處理算會省掉許多麻煩。

但是酒店經紀人還有分喔!有的酒店經紀人錢財操守不好,會先挪用你的錢,更糟的是會在你的薪資做手腳!也有連幫你向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥!找的店又難上(不過要先視你的條件啦~)!

也有遇到缺德的酒店經紀人,先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班,甚至利用毒品控制小姐也時有所聞。

酒店經紀不是抽小姐的錢,妳做幾檯就領幾檯錢,酒店經紀的薪水,是店家依這位酒店經紀找來小姐的條件、手腕及上班天數而有所高低!

很多酒店店家不積極去找小姐,去瞭解應徵小姐之管道,當求助於經紀人時,又吝嗇付出經紀費用,在檯面下洗經紀人的小姐,放風聲說經紀人是抽小姐的錢,殊不知這種店家的舉止雖然獲得當前的利益,卻讓所有經紀人不齒,不好的風聲一出去,還有哪個酒店經紀人要當那個傻瓜,放小姐去那種專撿現成,不思進取的酒店行政?行有行規,酒店經紀人的來源管道,是要付出一定的金錢跟時間,天下沒有免費的午餐吃滴!!

至於公關薪水…說實在的是看小姐的條件,店家也怕薪水不合行情,經紀人把小姐帶去別家談,所以基本上相同制度的酒店,薪資大抵相同,最大的差別是在店家的業績及穩定度。你的薪水不會因經紀人之分而差別。

再來,酒店經紀人和酒店公關是沒有簽約的,一切都是建立在彼此互信才行!所以要挑選一個好的酒店經紀人很重要!我就遇過一個案子:

有一個北部下來高雄的小姐,因為因緣際會下遇到一個高雄的經紀人。那個酒店經紀人一開始對他還不錯,幫他處理在高雄住的房子,當然還是要繳房租~但感覺還OK。

不過一到了領錢的時候,他的經紀人總是交代不清楚薪水的內容。小姐也不知道要跟那個經紀人拿明細來看(因為一般酒店發薪水給酒店經紀人再由經紀人給小姐,所以一定會有明細… )。

結果到了最後,那位小姐下檔了,他的經紀人卻跟他說還要回來上班做兩檔,才能領到他離職前的錢。提出的理由是是店家缺小姐,要小姐再回去上班,不然不發檯費!!

事實上哪有這種道理??經紀人的小姐只要是正常下檔離職,店家都是會給薪水,而這個酒店經紀人為了能控制小姐,就把責任推給店家,就是要小姐繼續跟著他繼續做,所以才會壓小姐的錢,其實錢早已經在經紀人的手上了!!

所以當你要來酒店上班時,一些沒營養的話可以不聽,但是人一定要看清楚!來酒店上班已經是不得以,上班後再受到人家欺負那就太沒道理了!

委屈可以求全所以委屈…

委屈了又不能求全!那何必委屈呢?



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