酒店經紀俐菁

台北酒店業經紀人俐菁 - 台北高登酒店經紀公司



網路無遠弗屆,藉由網路跟台北酒店業經紀人俐菁電話聯絡的人,其需求大致可以分為兩種:應徵酒店工作以及詢問酒店消費。這也是大部份的酒店經紀人得以養家糊口的收入來源!


俐菁之前就是訪檯幹部出生,對於一些朋友在詢問酒店消費、經營方式當然是可以給予稍許意見。但是俐菁在專職酒店業經紀人這份工作後,便不再與客人有所接觸!


要求介紹至台北、高雄便服、制服酒店業消費的客人電話不勝枚舉,這些想要消費的客人,俐菁都會根據他們的需求請對方留下連絡電話,再由酒店的訪檯幹部跟對方聯絡。


俐菁公司的經紀小姐常看到俐菁泊客人給各家酒店,便很好奇的問說俐菁怎麼不自己帶客人去酒店消費來獲取酒店給予的抽成?畢竟這也是不少的收入來源啊?


這個問題實在是個好問題,酒店業經紀人俐菁也曾經猶豫過一段時間!說實在的,帶客人至酒店消費的抽成也許會比單純做酒店經紀人的收入來得高。但是一方面也許是俐菁年紀大了>w<,沒辦法再跟以前一樣很阿莎力的拼酒;另一個要考慮的問題在於-俐菁是要當個專業的酒店小姐經紀人呢?還是模稜兩可?什麼都有、什麼都賺、什麼都不奇怪的台北酒店業經紀人俐菁?


俐菁在「酒店經紀人的出現」這篇文章中有提到:「…酒店俗稱的業績幹部,工作內容就是將客人帶到配合的酒店消費,業績幹部藉此來獲取高額的抽成。」


所以,身為訪檯幹部,其對於自己的客人的忠誠度非常重視,也就是說訪檯幹部是非常擔心客人「因為某種因素」而被其他訪檯幹部所接收!


而排除訪檯幹部自己本身輕忽怠慢造成客人流失外!與酒客接觸最密切的就是酒店經紀的小姐。以至於訪檯幹部對於酒店小姐是又愛又恨!小姐能讓客人滿意是愛;怕小姐把客人拐走是恨!在這患得患失的心態中,就需要酒店裡的行政人員以及酒店經紀人擔任裁判、幫忙協調,讓客人、常董、小姐這三者永遠保持著「危險的平衡」!


而其中一方的裁判如果又兼球員,就會讓客人、訪檯以及酒店小姐這三方產生矛盾!


如果酒店行政兼做業績,訪檯幹部一定會認為:「好的小姐一定都被內定掉了,那我的客人怎麼辦?」在這種情況下,酒店行政何以讓人信服?!


如果酒店經紀兼做業績,訪檯幹部也會疑慮:「這個小姐的酒店經紀人有做業績,那她的小姐坐我的客人後,萬一蠱惑客人以後找她的酒店經紀安排訪檯,把我的客人搶走那我找誰申冤?」這種情況下的結果是酒店小姐賺不到錢!身為小姐的酒店經紀又如何可以置身事外?


吃碗內看碗外,人心不足蛇吞象!人在社會上熙熙攘攘皆為利,但做人不得其分,處事不得其法,那只會偷雞不著蝕把米!


人和萬事興,這是台北酒店業經紀人俐菁工作的理念。


因為人和,俐菁自己不做業績希望得到酒店業績幹部的信任!


而得到業績幹部的信任是為了俐菁的旗下小姐能得到最多的賺錢機會!


也許有人會覺得俐菁很傻,但是俐菁問心無愧對得起自己,對得起找台北酒店業經紀人俐菁安排工作的朋友,又何須顧忌別人的冷言冷語?


酒店工作只是妳為了解決目前困境的捷徑,請讓台北酒店業經紀人俐菁引領妳卸下妳的包袱!展望未來美好人生!


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